Nacionalna služba za zapošljavanje je 23. marta raspisala 11 javnih poziva i konkursa, putem kojih će, kroz direktnu finansijsku podršku poslodavcima i nezaposlenim licima, u mere aktivne politike zapošljavanja biti uključeno više od 15.000 lica.
Tim povodom, u organizaciji Filijale za zapošljavanje Zrenjanin u Svečanoj sali u zgradi Opštinske uprave u Novom Bečeju održan je još jedan Forum poslodavaca. U pitanju je informativno-promotivni skup, kako nam je objasnila Aleksandra Štrbac, savetnica za planiranje karijere u Filijali za zapošljavanje Zrenjanin: „Nekako je uobičajeno u ovo vreme, februara ili marta, da raspisujemo javne pozive. Reč je o programima koji su, kao i do sada, svrstani u tri grupe. Jedno je grupa javnih poziva za dodatno obrazovanje i obuke, gde je reč o pet programa. Zatim, tri programa su za podršku zapošljavanju osoba sa invaliditetom i imamo tri programa iz grupe zapošljavanja i razvoja preduzetništva. Ovi pozivi i konkursi su tokom značajnog dela godine otvoreni. Prvo se zatvaraju programi za samozapošljavanje, što je uobičajeno, do 15. maja su oročeni. Zatim, paket programa za podršku zapošljavanja osoba sa invaliditetom je kao i svake godine otvoren do 31. decembra, a svi ostali programi su otvoreni do kraja novembra. Svaki od ovih programa je koncipiran tako da ide u susret potrebama i karakteristikama određene ciljne grupe, sa stanovišta, kada je reč o nezaposlenima, da li imaju radnog iskustva ili nemaju, znači, da li su na početku karijere, da li spadaju u kategoriju teže zapošljivih, a teže zapošljive kategorije su, kao i ranije, u fokusu naših programa zato što je to pozitivno diskriminisana grupa, tako da, spram tih karakteristika su zamišljeni i programi i svaka od ciljnih grupa može da se nađe u nekom od ovih programa i kad je reč o nezaposlenima i kada je reč o poslodavcima. Mi smo danas ovde, držimo forum, jednu promotivno-informativnu sesiju sa ciljem da poslodavce okupimo i da ih informišemo o benefitima ovih javnih poziva, odnosno aktivnih mera, dakle, o mogućnostima, načinima i uslovima konkurisanja, ali i o rokovima i o svim drugim, relevantnim informacijama koje su im neophodne. Reč je poslodavcima koji sarađuju sa nama, koji su do sada koristili mere i o onima koji su novi i koji, naravno, i te kako imaju mogućnosti ovde da postave pitanja.“
Kada je zapošljavanje na području opštine Novi Bečej u 2025. godini u pitanju, subvenciju za pokretanje privatnog posla u okviru programa za samozapošljavanje dobilo je 14 lica. Uz finansijsku podršku u okviru programa za novo zapoošljavanje lica iz kategorije teže zapošljivih, zaposlena su 3 lica sa evidencije nezaposlenih, dok su u okviru programa za dodatno obrazovanje i obuku i osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno programa priopravnika i stručne prakse, uključena 3 mlada lica sa evidencije nezaposlenih.
Takođe, u Novom Bečeju je u maju prošle godine organizovan Sajam zapošljavanja u okviru kog je učestovovalo 15 poslodavaca, a bile su iskazane potrebe za 275 radnika različitih profila i kvalifikacija.
LAT
CIR
HU 

